オススメ度 ★★★★☆ ４／５
ユーモアの重要性とさまざまな実験の結果や事例とともに説明する。
序盤はユーモアの有効性、特にビジネスシーンにおける必要性を語りながら、人々がユーモアを発揮にくくさせている4つの思い込みについて触れている。
- 1.ビジネスは真面目であるべきという思い込み
- 2.うけないという思い込み
- 3.面白くなくちゃいけないという思い込み
- 4.生まれつきの才能という思い込み
面白いのは、ユーモアを試みるだけでも、つまりつまらないユーモアだったとしても職場の雰囲気は大きく変わるということである。
中盤ではさまざまな有名企業でのユーモアの事例を挙げている。本書ではグーグルやピクサーの例を紹介しており、リーダーや会社のトップがどのようにユーモアを使い、社員のユーモアにどのように反応するかが、組織におけるユーモアの文化を決めていくのだということがわかる。
特に印象的だったのが、立場において使えるユーモアが変化するという考えである。立場が低い人は、自虐ネタよりも上司をいじるユーモアが有効な一方、上司は自虐ネタの方が安全なのである。言われてみれば納得であるが、ユーモアを効果的に使えるように気をつけたいと思った。
さっそく、生活の中で使うユーモアの量を少しずつ増やしていきたいと思った。
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