「忍耐・努力は美学」みたいな思想が日本人の根底にあるかぎり残業は減らないと思います。自分の仕事が終わったら帰ればよくて、それでも十分会社には利益は出るのに、早く帰ると楽してる＝悪いことみたいな感じになるんではないですかね・・・。

結果さえよければ忍耐も努力も必要ないと思います。日本人は忍耐や努力が目的になってる。だから残業ばかりする。忍耐や努力が目的なのはせいぜい中学生までで、義務教育が終わってからは、いかに楽して結果を出すかが大事です。

ははは、その通りですな。
忍耐は日本人の美学。
でも最近でこそそれを忌み嫌う人は多いし自分もその口ですけど、
戦後はその忍耐こそが高度経済成長を支えてきたのですから、
日本人の伝統的な長所として受け入れるべきなのでしょうね。

とはいえnoriさんのおっしゃるように
何事も目の前の物事だけでなく
最終的な目的にいかに近づくかをつねに考えられない人は
「成功」には程遠いのでしょう。
自分ももちろん仕事は楽して稼ぐべき。
そういう考え方です。
「時間」も「お金も」大量にあるほど幸せなことはありませんから。

だから「私、今日で2日間寝てないんです」とか
徹夜自慢してくるやつの気が知れないです。
あれは一体何をアピールしているんでしょうかな。
仕事遅いか、スケジュール管理ができてないだけだろ…って
いつも思っちゃいますな。

ご無沙汰です。時々読んでます〜。

大人数がパソコンとにらめっこしてる職場って、お疲れとかお先に失礼とか言わないで気づいたらいないって状態って割といいんじゃないかなって思うんですよね。
あれ、いない。帰ったか。みたいな。

それか独自の簡単な挨拶編み出すとかね。

「したっ！」

とか。

ご無沙汰ですー。って誰だろう。
（mixiの足跡からだいたい予想済み）

しかしそれを許すならいっそのこと
各作業場は完全にパーティションで仕切られてて見えなくて
帰るときも一切見られない…ぐらいまでやって欲しいな。

「あれ〜今日こいつはいなかったのか…」みたいに。
メッセンジャー上には存在するから業務上問題なし、なんて。

そうなるとオフィスの意味も薄れてくのだが
自分にとってはそれが理想かな。
家にいても作業のモチベーションが保てるなら
通勤時間と、会社の光熱費は削減できるということ。

この辺はもっと回線の高速化が進んで
WAN経由でのファイル共有がスムーズに
行えるようにならないとつらいのだろうね。

しかしコミュニケーションの部分では
Skypeの音声チャットなどでいくらでもやりようがあるわけだから
ああ…なんか自分の理想の会社を作りたくなってきたぞ…